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sicurezza sul lavoro: a ciasuno il suo.
Di lavoro si muore.
Una riflessione sul perchè non credo sia estinguibile in 10 righe, eppure considerata l'abitudine di una certa politica politica di intervenire solo in emergenza, spesso questioni serissime sono affrontate con tempi i ultra-contingentati dettati dall'emozione pubblica.
In questo spazio molte volte ho scritto di infortuni sul lavoro e di morti bianche. Pur non essendo un esperto ho cercato di sfruttare documenti preparati da persone più esperte di me per stimolare riflessioni mie e di chi passasse qui sopra.
Da un paio di giorni si parla della reazione di confindustria al decreto sulla sicurezza sui posti di lavoro.
Il fatto che nel DL sia individuata nella proprietà dell'impresa la responsabilità di garantire la sicurezza del lavoro non va giù ai confindustriali.
D'altra parte loro sono impegnati a produrre profitto... Mica possono stare a ragionare troppo in termini di analisi del rischio o di corsi sulla sicurezza.
Come se per i decreti di sicurezza negli stadi si fosse chiesto il parere dei gruppi ultras.
La sicurezza sul posto di lavoro non è solo la manutenzione. E' anche nella progettazione di un impianto o di un luogo di lavoro qualsiasi. E' nell'obbligatorietà dei corsi di aggiornamento da far fare a tutti i lavoratori.
Ma dal punto di vista di chi lavora è la conoscenza dei propri diritti.
E' su questo che ora mi voglio concentrare, perchè credo che se le responsabilità siano per lo più delle imprese, per il resto anche l'ignoranza gioca la sua parte nell'occorrenza di una fatalità.
Non credo sia immaginabile che un imprenditore X faccia dei corsi così seri ai propri dipendenti da spiegargli ad esempio quanto tempo di pausa dovrebbero avere di diritto. L'impresa dovrebbe farlo, ma il sindacato (dove c'è) dovrebbe garantire che ciò avvenga.
Leggevo qualche giorno fa un documento rilasciato da un'azienda sulla sicurezza interna. Al capitolo sul lavoro al terminale spiegava la posizione corretta da assumere, e "consigliava" di fare pause.
Non ho trovato una riga sul fatto che i terminali stessi debbano corrispondere a certe caratteristiche molto restrittive, soprattutto non c'era un solo carattere dedicato al fatto che ogni 120 minuti di lavoro al computer 15 dovrebbero essere di pausa (per maggiori info sul lavoro al terminale leggete questa sintesi).
In quell'azienda c'è la FILCAMS... Chissà se il/la delegato/a si è accorto di queste carenze...
Una riflessione sul perchè non credo sia estinguibile in 10 righe, eppure considerata l'abitudine di una certa politica politica di intervenire solo in emergenza, spesso questioni serissime sono affrontate con tempi i ultra-contingentati dettati dall'emozione pubblica.
In questo spazio molte volte ho scritto di infortuni sul lavoro e di morti bianche. Pur non essendo un esperto ho cercato di sfruttare documenti preparati da persone più esperte di me per stimolare riflessioni mie e di chi passasse qui sopra.
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(inviato il 01/07/2011 @ 14:40:57)
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